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教育部教師工作司 中國教師發展基金會關于實施2019年鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃的通知

作者: 來源: 日期:2019-4-10 12:44:11 人氣:30 評論:0 標簽:

各省、自治區、直轄市教育廳(教委),新疆生產建設兵團教育局:

青年興則國家興,青年強則國家強。為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真落實習近平總書記關于教育的重要論述和全國教育大會精神,努力培養造就一支高素質鄉村教師隊伍,加快推進鄉村教育現代化,2019年繼續實施鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃。現就有關事宜通知如下。

一、實施目的

遴選300名鄉村優秀青年教師,通過獎勵和培養相結合的方式,幫助他們專業成長,努力造就一批新時代下得去、留得住、教得好的鄉村骨干教師,進而發揮他們的示范引領作用,帶動鄉村教師隊伍提升整體素質,推進鄉村教育事業持續健康發展。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

在鄉村學校(鄉中心校、村莊學校)任教的教師,鄉中心校正職校長除外。

(二)遴選條件

1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面貫徹黨的教育方針,爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有好老師”,努力做學生錘煉品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人。

2.熱愛鄉村教育事業,實施素質教育,教學能力過硬,教學態度勤勉,教學方法科學,教學業績突出,作為縣級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人培養對象。

3.求真務實,勇于開拓,在教育教學理念、內容、方式等方面進行積極探索。

4.曾獲國家、省、市級表彰獎勵的,在同等條件下優先考慮。

5.年齡原則上在35周歲以下,在鄉村學校任教5年以上,目前仍在鄉村學校任教。

6.落實教育部等部門關于深度貧困地區教育脫貧攻堅文件精神,向“三區三州”傾斜。

三、遴選流程

(一)遴選原則

公開、公平、公正,實事求是、優中選優、寧缺毋濫。

(二)推薦人選

根據遴選范圍和條件,省級教育行政部門按照2:1的比例推薦人選(各省推薦名額分配見附件1),填寫《鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃人選推薦表》《鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃人選推薦匯總表》并蓋章(見附件2、附件3),于2019年5月20日前寄送我司,并發電子文檔。

(三)確定候選人

教育部教師工作司、中國教師發展基金會組織專家對推薦人選進行認真審核和遴選,確定擬培養獎勵的300名候選人。

(四)公布名單

經公示無異議后,教育部教師工作司、中國教師發展基金會公布培養獎勵人選名單。

四、獎勵培養措施

教育部及各省教育行政部門負責培養工作,中國教師發展基金會負責獎勵工作。

(一)培養措施

1.教育部教師工作司實施名師領航工程,將入選的鄉村優秀青年教師分批納入名師工作室進行培養,或采取其他培訓方式開展能力建設。

2.各省教育行政部門將入選的鄉村優秀青年教師,納入當地骨干教師、名師等培養序列,予以重點支持和培訓。

(二)獎勵措施

1.由中國教師發展基金會出資,對入選的鄉村優秀青年教師進行表彰,每人獎勵1萬元。

2.鼓勵社會力量對入選的鄉村優秀青年教師,采取多種形式予以資助支持,促進他們專業發展。

聯系人:教育部教師工作司高順利,電話:010-66097864,傳真:010-66020522,郵箱:[email protected]

中國教師發展基金會韓群,電話:010-66092246。

聯系地址:北京市西城區大木倉胡同35號,100816。


本文網址:http://www.ixmpng.tw/show.asp?id=5980

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